Los sindicatos españoles responsables USO y Sitcpla anunciaron este miércoles que habrá una huelga semanal de lunes a jueves entre el 8 de agosto y el 7 de enero de 2023. La aerolínea irlandesa no está respetando las leyes españolas y también se niega a negociar, a- declaró.

Exige el respeto de «derechos laborales fundamentales» como 22 días hábiles de vacaciones anuales, 14 días feriados oficiales, la implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y un aumento de los salarios a niveles preexistentes por la pandemia.

Los tripulantes de cabina de Ryanair ya han programado un total de 18 días de huelga desde el 24 de junio hasta el jueves (28 de julio), que hasta el momento no han resultado en una solución al conflicto laboral. Estos paros provocaron la cancelación de alrededor de 300 vuelos y alrededor de 3.000 retrasos, informó este miércoles la emisora ​​estatal RTVE.

Son muchos los aeropuertos afectados por las huelgas de Ryanair: además de Madrid, Barcelona y Mallorca, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Girona, Ibiza y Santiago de Compostela. Sin embargo, debido al mantenimiento de los «servicios mínimos» exigidos por la legislación española durante las huelgas, solo se puede cancelar una parte, a menudo relativamente pequeña, de los vuelos. En el caso de las huelgas de Ryanair, el Departamento de Transporte decidió recientemente, por ejemplo, que al menos el 73-82% de todos los vuelos programados deben operarse en días de huelga, dependiendo del aeropuerto. En Mallorca, las huelgas no han causado grandes problemas hasta el momento.

Las acciones de Ryanair subieron temporalmente un 1,46% a 12,815 euros en EURONEXT en Dublín el miércoles.

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MADRID (dpa-AFX)

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