España es el primer país de Europa donde las mujeres pueden tener sus “períodos libres”. El jueves entró en vigor la Ley de Salud Sexual y Reproductiva que, entre otras cosas, permite a las personas ausentarse del trabajo si tienen un problema menstrual. La innovación solicitada por el gobierno de izquierda fue aprobada por el parlamento en febrero. En ese momento, se habían aprobado nuevos reglamentos adicionales como parte de la ley. Ahora, los abortos y la reasignación de género de las personas trans son más fáciles. Tras la votación parlamentaria de febrero, la ministra de Igualdad de Oportunidades, Irene Montero, habló de un “día histórico para la promoción de los derechos de las mujeres”.
Sin embargo, la «licencia menstrual» es particularmente inusual. Tampoco existen regulaciones comparables en Alemania. En Asia si. Por ejemplo en Taiwán: en tales casos, las mujeres solo pueden quedarse en casa tres días al año. Entonces solo recibirá la mitad del salario. En Corea del Sur, los empleadores deben dar a sus empleados un día libre al mes si presentan un reclamo, pero la ley no especifica quién correrá con los costos y si siempre habrá salarios.
Para estar «libres de menstruación», las trabajadoras en España necesitan un certificado médico cada vez. En principio, sin embargo, la duración del paro laboral es ilimitada. Según la ley, depende de la gravedad del dolor y de su duración. Los gastos corren a cargo del Estado.
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