Las diferencias salariales de género se suman masivamente a lo largo de la vida.
(Foto: DISRUPTIVO en Unsplash)
Düsseldorf Consideradas a lo largo de su vida, las mujeres en Alemania ganan solo tres cuartas partes de lo que ganan sus colegas masculinos. Este es el resultado de una evaluación realizada por el Foro Económico Mundial en cooperación con la consultora Willis Towers Watson (WTW), que está a disposición del Handelsblatt.
Además del salario (desde los 22 años hasta la jubilación), el análisis también incluye derechos a pensiones estatales, planes de pensiones de empresa, vivienda en propiedad y ahorro como parte de la denominada renta vitalicia. Según la evaluación, los ingresos de por vida se distribuyen de manera más uniforme en Corea del Sur y España. En Nigeria, Argentina o Turquía, por otro lado, cuando se jubilan, las mujeres solo tienen un buen 60% de lo que los hombres han acumulado hasta ahora en ingresos y activos.
Según esta evaluación, Alemania se encuentra en la media internacional. «Sin embargo, la brecha salarial en Alemania aumenta a medida que el perfil laboral se vuelve más exigente y complejo», dice Florian Frank, experto en compensación de WTW, quien analizó los datos de Alemania.
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