Varios sindicatos han pedido a los tripulantes de cabina de Ryanair en España que dejen de trabajar a partir del lunes. Los paros están programados para durar 24 horas de lunes a jueves y se extenderán hasta el 7 de enero.
De fondo, la negativa de Ryanair a retomar las negociaciones de un nuevo convenio colectivo que se aplique a todos los auxiliares de vuelo de la compañía en España.
El sindicato USO había dicho que las conversaciones con Ryanair habían «fracasado por completo»: la empresa no tenía intención de sentarse a conversar.
Esta es la tercera convocatoria de huelga este año. La razón principal esgrimida por la OSU es que las mínimas disposiciones legales de la legislación laboral española y los sindicatos deberían aplicarse a todos los tripulantes de cabina y las diez bases españolas de Ryanair. Los derechos fundamentales de los trabajadores aún no están garantizados en todas las relaciones laborales.
También pide la reincorporación de 11 trabajadores que fueron despedidos durante las huelgas de junio y julio del año pasado por defender el derecho constitucional a la huelga. Además, se suspenderán o terminarán los procedimientos disciplinarios contra alrededor de 100 empleados de aerolíneas debido a huelgas anteriores.
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