Una película a imagen de «EU Athletes», una asociación multideportiva europea que federa y representa a más de 30 asociaciones y uniones de jugadores, 25.000 deportistas en 15 países: En el spot, los deportistas explican por qué es importante que se organicen para ser .
Falta una declaración en alemán. Esto probablemente se deba al hecho de que ninguna representación de jugadores alemanes es socia de EU Athletes. Sorprendente, porque Alemania es uno de los países más poblados con un número correspondiente de atletas.
Pero si está buscando deportes autoorganizados aquí, se encontrará en sitios huérfanos de baloncesto, con líneas telefónicas que nadie atiende, o complete un formulario de contacto con la asociación de jugadores de hockey sobre hielo y nunca volver a escuchar nada. .
Los atletas alemanes deben hacer un trabajo pionero
Para Alemania, se puede afirmar la situación actual: los atletas profesionales que quieran organizarse con colegas deben hacer un trabajo pionero. Porque aparte del fútbol, no existe una autoorganización funcional en el sentido de un sindicato clásico en Alemania en ninguna disciplina.
La historia del «gremio deportivo» es también una historia de fracasos. Fue fundado en 2001 por el sindicato de servicios Ver.di como una comunidad solidaria para representar los intereses de clubes, ligas, medios de comunicación y política. El «sindicato deportivo» ya no existe. Casi nadie en ver.di sabe por qué fracasó el proyecto: falta de interés, sospecha un portavoz de Ver.di.
El sociólogo laboral Klaus Dörre ha estado estudiando las cuestiones de la autoorganización de los empleados durante décadas: “El deporte popular, pero sobre todo el deporte competitivo, es, por supuesto, individualizado y competitivo. Incluso en los deportes de equipo, el proceso de selección comienza, por así decirlo, en la adolescencia. Y eso, por supuesto, lo dificulta cuando siempre tienes que tener en cuenta, por así decirlo, ser mejor que el otro y uno mismo en los deportes de equipo. Por supuesto, eso dificulta pensar que tenemos intereses comunes y que debemos afirmarlos juntos».
«Atleta tanto producto como trabajo»
El australiano Brendan Schwab tiene una opinión similar. Schwab es uno de los abogados laboralistas más distinguidos en el mundo del deporte y ha llevado a cabo negociaciones para sindicatos deportivos en varias ocasiones, particularmente en deportes de equipo profesionales. Representa a la Asociación Mundial de Jugadores, la organización paraguas global de representantes de atletas con sede en Suiza:
Intentamos que los atletas entiendan que ellos son tanto el producto como el trabajo. El deporte no puede existir sin ellos. Este es un gran problema y se les debe dar una parte justa de los ingresos que solo pueden provenir de los esfuerzos y sacrificios de los atletas. Y si el deporte no está dispuesto a compartir esos ingresos con ellos, entonces es un simple caso de explotación que debe abordarse. Y la mejor manera de conseguirlo es desarrollar la sindicalización de los jugadores para que puedan sentarse con los órganos de gobierno y negociar en igualdad de condiciones.
Primeras uniones deportivas en USA
La historia de los sindicatos deportivos comienza en la década de 1960. En los Estados Unidos, los jugadores de baloncesto y béisbol se organizan. Incluso en grandes países futbolísticos como Inglaterra, Francia y España, los atletas luchan por el derecho a formar un sindicato.
Una segunda ola siguió a fines de la década de 1980 hasta mediados de la de 1990, cuando los deportes profesionales explotaron. Impulsado por el marketing masivo en los medios de comunicación de ciertos deportes, el pasatiempo se está convirtiendo en un trabajo para muchos. En este momento, relativamente tardío, se fundó en 1987 la Asociación de Jugadores de Fútbol Contratados, VDV para abreviar. El lobby de jugadores de fútbol profesional y jugadores en Alemania con alrededor de 1400 miembros.
Actualmente estamos viviendo la tercera ola de start-ups en el deporte. Hoy, los temas principales son la igualdad, la autonomía de los atletas, la libertad de expresión y los derechos humanos en el deporte, en particular en las disciplinas olímpicas. En 2017, Athletes Germany, la primera representación independiente de atletas ejecutivos, fue fundada en Alemania en 2017, financiada con fondos públicos de acuerdo con la resolución del Bundestag.
El director gerente Johannes Herber: «La gran diferencia con los sindicatos de jugadores en los EE. UU. u otros en Europa es que en realidad pueden negociar convenios colectivos en los que se aclaran todas las condiciones marco, salarios, salarios mínimos para los jugadores. Eso Pero eso no es el caso con nosotros. Los atletas dependen de un conjunto de reglas que a menudo se especifican en la parte superior de la pirámide deportiva, es como las condiciones generales de una plataforma».
Se nota el cambio de cultura
Atletas Alemania quiere desafiar estos carteles y dar un nuevo impulso a la política deportiva. La Asociación de Atletas es todavía joven. Pero ya se nota un cambio cultural. Nunca ha habido tanta actitud en el deporte, a nivel internacional y nacional. Los atletas quieren tener voz en sus condiciones de trabajo de forma mucho más natural.
Cuando se anunciaron temperaturas de más de 37 grados para el maratón de este año en Múnich, Katharina Steinruck fue una de los más de 50 atletas internacionales que escribieron una carta abierta pidiendo que la salida se cambiara a la mañana: «Si en última instancia es una cuestión de salud va, o sobre cosas que ya no son aceptables como atleta, así que, por supuesto, tenemos que comentar sobre eso».
Sin embargo, no parece haber un amplio movimiento sindical en Alemania en el futuro previsible para negociar salarios y apoyar a los atletas, quienes también se declararán en huelga si es necesario. Y esto a pesar de que los atletas han demostrado en los últimos años que juntos encuentran actitudes consistentes más rápido que sus asociaciones.
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